Unabhängigkeit

Konzeption & Markttranzparenz

Unabhängige Auswahl der Versorgungsträger. Unternehmensspezifischer Beratungsansatz mit Anbieterübersicht und Clusteranalyse. Implementierung von branchenspezifischen Vorsorgelösungen.

Kundenorientierung

Akzeptanz in der Belegschaft

Einbeziehung aller Entscheidungsträger. Entwicklung nachhaltiger und maßgeschneiderter bAV-Konzepte. Gewichtung der unterschiedlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen. Individuelle & persönliche Beratung.

Expertise

Arbeitsrechtliche Gestaltung

Rechtssichere Gestaltung von Betriebsvereinbarung und Versorgungsordnung. Im Expertennetzwerk Durchführungswege, Zusagearten und Anlagestrategien mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen abstimmen.

betriebliche Altersversorgung (bAV) und Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)

Zukunft gestalten - Entwicklung attraktiver Versorgungskonzepte

anbieterunabhängig - markttransparent - unternehmensindividuell - rechtssicher

S² PENSIONSMANAGEMENT

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IMAGEBROSCHÜRE (PDF)

Dienstleistungsorientiert & kompetent

S² Pensionsmanagement – der Spezialist für betriebliche Versorgungswerke

Unabhängige und ganzheitliche Konzepte. Multiprofessionelle Beratung im Netzwerk mit spezialisierten Fachanwälten, Steuerkanzleien und erfahrenen Fachberatern.                                                                                                                                                                                                                                                    …

Betreuung aus einer Hand.
Konzeptionelle Lösungen von A - Z.
betriebliche Altersversorgung (bAV) und Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)

Zukunft gestalten - Entwicklung attraktiver bAV Konzepte

anbieterunabhängig - markttransparent - unternehmensindividuell - rechtssicher

S² PENSIONSMANAGEMENT

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Dienstleistungsorientiert & kompetent

S² Pensionsmanagement – der Spezialist für betriebliche Versorgungswerke

Unabhängige und ganzheitliche Konzepte. Multiprofessionelle Beratung im Netzwerk mit spezialisierten Fachanwälten, Steuerkanzleien und erfahrenen Fachberatern.                                                                                                                                                                                                                                                    …

Betreuung aus einer Hand.
Konzeptionelle Lösungen von A - Z.
AGGGleichbehandlung sicherstellen
EStGFördermöglichkeiten optimieren
BetrAVGbAV-Grundlagen gestalten
BDSGDatenschutz gewährleisten
18 Jahre Markterfahrung - unabhängig und spartenübergreifend

bAV-Dienstleistung für Unternehmen und Belegschaft

Branchenlösungen - Sozialpartner - Tarifverträge - Verbände

Testiertes Formularwesen

Beratung & Dokumentation

Verwendung von juristisch testierten Beratungsdokumenten, Informationsbroschüren & Gesprächsprotokollen.

In der Niedrigzinsphase

Der Kapitalmarkt – Chancen & Risiken

Auswahl geeigneter Förderwege, Anlagestrategien & Rückdeckungskonzepte.

Rechtsgrundlagen

Haftungsrisiken des Arbeitgebers

Vermeidung von Haftungs- und Nachfinanzierungsrisiken. Vermittlung von Rechtsgutachten & Fachanwälten.

Vorsorgemanagement

Betriebliche Versorgungssysteme

Konzeption & Betreuung in allen Fragen betrieblicher Versorgungs- und Absicherungssysteme (u.a. bAV, bKV, D&O).

Akzeptanz der bAV im Unternehmen

Erhöhung der Beteiligungsquote

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch Transparenz & individuelle EDV-gestützte Payroll-Simulation.

Individuelle Vorsorgeberatung

Ruhestandsplanung & Ablaufmanagement

Gruppenpräsentationen, individuelle Beratung und laufende Betreuung.

Einzelberatung

Individuelle Modellrechnungen

Maßgeschneiderte Förderberechnungen & Angebotserstellungen. Persönliche Mitarbeitergespräche im Betrieb.

Die neue Architektur der betrieblichen Altersversorgung

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und die klassische Entgeltumwandlung

Die neue Architektur der betrieblichen Altersversorgung

Das BRSG und die klassische Entgeltumwandlung

Personalpolitische Steuerung - Instrumente innerbetrieblicher Gestaltung

Mehrwerte schaffen - die Belegschaft binden Compensation & Benefits

Erdienbare Anwartschaften - Berufsunfähigkeitsabsicherung - betriebliche Krankenversicherung - Unfallschutz

Managerversorgung

Führungskräfte binden

Branchenlösungen sichern

Betriebsräte einbeziehen

Geringverdiener fördern

Arbeitnehmer motivieren

Sozialpartnermodell

Tarifparteien einbinden

Personalpolitische Steuerung - Instrumente innerbetrieblicher Gestaltung

Mehrwerte schaffen - die Belegschaft binden - Compensation & Benefits

Erdienbare Anwartschaften - Berufsunfähigkeitsabsicherung - betriebliche Krankenversicherung - Unfallschutz

Managerversorgung

Führungskräfte binden

Branchenlösungen sichern

Betriebsräte einbeziehen

Geringverdiener fördern

Arbeitnehmer motivieren

Sozialpartnermodell

Tarifparteien einbinden

Versorgungsordnung - Betriebsvereinbarung - Dokumentation

Struktur von Anfang an - Konzeptgestaltung für Arbeitgeber, Personalwesen & Belegschaft

arbeitsrechtliche Sicherheit - Expertennetzwerk - testiertes Dokumentenwesen

Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen gewichten

Betriebliche Versorgung - unser Business. Sozialpartnermatching im Unternehmen.

Geschäftsführung - Betriebsräte - Personalwesen - Beschäftigte - Tarifparteien

Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen gewichten

Betriebliche Versorgung - unser Business.

Geschäftsführung - Betriebsräte - Personalwesen - Beschäftigte - Tarifparteien